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Arbeitswelt & Bildung
Hubert Hüppe begrüßt Ankündigung von SAP
( Quelle: REHACARE.de )
[22.05.2013] Der Beauftragte für die Belange behinderter Menschen, Hubert Hüppe, lobt das Engagement des Walldorfer Softwareunternehmens SAP in den kommenden Jahren hunderte Autisten zu Softwaretestern und Programmierern auszubilden.Hubert Hüppe begrüßt Ankündigung von SAP - Mehr dazu
Pflege: Neues Gerätesystem erleichtert Arbeitsalltag
( Quelle: REHACARE.de )
[05.04.2013] Ein Projektteam der Jade Hochschule hat jetzt unter der Leitung von Thomas Lekscha ein System entwickelt, welches die sogenannte Sichtprüfung an medizinischen Geräten für das Personal wesentlich erleichtert.Pflege: Neues Gerätesystem erleichtert Arbeitsalltag - Mehr dazu
Wissen, was beim Tabu-Thema Sexuelle Übergriffe zu tun ist
( Quelle: kobinet-Nachrichten )
[03.04.2013] Seit 2005 gibt es in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung WfbM Mainz und Nieder-Olm Arbeitsgruppen mit dem Titel "AnsprechpartnerInnen sexuelle Übergriffe". Die jeweils acht Teilnehmenden haben sich zum Ziel gesetzt, Vertrauenspersonen zum Tabu-Thema Sexuelle Gewalt zu sein und auch über das schwierige Thema aufzuklären. Um das zu lernen, haben sie auch Fortbildungen gemacht.Wissen, was beim Tabu-Thema Sexuelle Übergriffe zu tun ist - Mehr dazu
Autismus: Viele Facetten, zu viele Klischees
Frühkindlich, atypisch oder Asperger – das waren lange Zeit die gängigen Abstufungen des Autismus. Doch inzwischen hat sich ein ganz anderes Verständnis der angeborenen Entwicklungsstörung durchgesetzt: Da kein Autist dem anderen gleicht und jeder unterschiedlich starke Symptome aufweist, ist inzwischen von der Autismus Spektrum Störung die Rede.Autismus: Viele Facetten, zu viele Klischees - Mehr dazu
Optimierte Kleidung für Rollstuhl-Sportler
( Quelle: REHACARE.de )
[05.12.2012] Mit einem Forschungsprojekt wollen Wissenschaftler der Hohenstein Institute in Bönnigheim die Funktionalität und den Komfort von Sportbekleidung für Rollstuhlfahrer optimieren.Optimierte Kleidung für Rollstuhl-Sportler - Mehr dazu
Junge Menschen mit Handicap - ein Gewinn für Unternehmen
( Quelle: REHACARE.de )
[28.11.2012] Dies gilt nicht nur vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels in vielen Branchen. Vielfalt in der Belegschaft stärkt zudem die Innovationskraft von Unternehmen und sorgt für ein besseres Betriebsklima.Junge Menschen mit Handicap - ein Gewinn für Unternehmen - Mehr dazu
Pflegereport 2030: Versorgungslücke in der Pflege
( Quelle: REHACARE.de )
[26.11.2012] Die Versorgungslücke in der Pflege wird bis zum Jahr 2030 vor allem in den Kommunen für große Herausforderungen sorgen. Das zeigt der aktuelle Pflegereport der Bertelsmann Stiftung.Pflegereport 2030: Versorgungslücke in der Pflege - Mehr dazu
Unterstützung und Entlastung von Familien mit Demenz
( Quelle: REHACARE.de )
[21.11.2012] Wie erreicht man eigentlich Familien, die es erstmals mit der Diagnose Demenz eines ihrer Angehörigen zu tun haben und welche Unterstützungen benötigen sie? Diese und weitere Fragen sind im Modellprojekt Entlastungsprogramm bei Demenz II (EDe II) untersucht worden. Unterstützung und Entlastung von Familien mit Demenz - Mehr dazu
Weiterbildung hautnah: Wundexperten gefragter denn je
Die Anzahl chronischer Wunden nimmt zu und längst ist klar geworden, dass nur besonderes Fachwissen helfen kann, dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Deshalb können Weiterbildungen helfen, mit denen sich medizinisches Personal zum Experten in Sachen Wunde machen kann: ein Berufsbild mit Perspektive.Weiterbildung hautnah: Wundexperten gefragter denn je - Mehr dazu
Pimp my Rolli: Große Augen bei nachträglicher Preisübergabe
( Quelle: REHACARE.de )
[07.11.2012] Bei der Preisverleihung von Pimp my Rolli im Oktober konnte Julia Würthen, die Gewinnerin der Kategorie „Kids“, nicht dabei sein. Umso mehr freute sie sich nun über ganz besonderen Besuch aus Düsseldorf und Bonn.Pimp my Rolli: Große Augen bei nachträglicher Preisübergabe - Mehr dazu
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"Jobs ohne Barrieren"
Die Initiative setzt sich dafür ein, dass behinderte und schwerbehinderte Menschen die Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben besser realisieren können. Durch die Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement soll die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer/-innen dauerhaft erhalten werden. Mehr zur Initiative erfahren Sie auf der Homepage des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
www.bmas.deJobbörse für Menschen mit Behinderung
