Sei es ein gehörloser Kellner oder eine kleinwüchsige Verkäuferin – Menschen mit Behinderungen sollten unterschiedliche Berufe für sich wählen können, ganz nach ihren individuellen Wünschen. Doch die Realität sieht oft anders aus. Welche Best-Practice-Beispiele es aber bereits in Deutschland gibt und welche Wege andere Länder gehen, erfahren Sie im Thema des Monats Juli: Inklusion im Arbeitsleben.
