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Capjob: Hilfe für schwerbehinderte Jobsucher


Sehr geehrte Damen und Herren,

"Nicht über uns ohne uns" – so lautet der Grundsatz der UN-Behindertenrechtskonvention. Und immer mehr Projekte und Initiativen, die sich mit dem Inklusionsgedanken befassen, versuchen auch genau das umzusetzen. Wie zum Beispiel das Team von Capjob.de, das sich aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammensetzt. REHACARE.de hat beim Gründer des Jobportals, Felix Hüning, mal nachgefragt, was Jobsuchende mit Behinderung auf dem Portal erwartet.

Eine schöne Restwoche wünscht

Nadine Lormis
Redaktion REHACARE.de

REHACARE Fachmesse mit Kongress & Foren
04. bis 07. Oktober 2017
Düsseldorf

Inhalt

So tickt
Thema des Monats
Nachgefragt
Newsletter-Archiv
Newsletter-Service
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"Mittendrin und stets dabei"

REHACARE-Patenschaftslauf beim Stadtwerke Düsseldorf Kö-Lauf am 03. September 2017

Foto: Inklusiver REHACARE-Partnerlauf auf der Düsseldorfer Kö am 04. September 2016: Gemeinsam ins Ziel - Endspurt im REHACARE-Patenschaftslauf; Copyright: Messe Düsseldorf / CTillmann
"Mittendrin und stets dabei" lautet die Botschaft des REHACARE-Patenschaftslaufs 2017. Mit Ihrer Unterstützung beim Stadtwerke Düsseldorf Kö-Lauf am 03.09.2017 möchte die Messe Düsseldorf das Miteinander Menschen mit und ohne Behinderung fördern. Die Teilnahme ist kostenlos.
Hier geht es zu weiteren Informationen zum Patenschaftslauf

Capjob: "Mit Hilfe von Schwerbehinderten für schwerbehinderte Jobsucher"

Nachgefragt

Foto: Björn Asal, Jessica Rothenburger, Felix Hüning von Capjob; Copyright: Felix Hüning/Capjob
Modern und nutzerfreundlich: Auf dem Jobportal capjob.de können Arbeitssuchende die Art ihrer Beeinträchtigung angeben und gezielt nach für sie passenden Stellen suchen. REHACARE.de sprach mit Gründer Felix Hüning über die Besonderheiten von capjob.de und warum eigentlich alle Beteiligten von einer inklusiven Arbeitswelt profitieren könnten.
Hier geht es zum aktuellen Interview
Hier geht es zu allen Interviews der Rubrik "Nachgefragt"
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Arbeitsmarkt: Inklusion ist noch lange nicht selbstverständlich

Thema des Monats

Foto: Zwei Mitarbeiter einer Tischlerwerkstatt, einer von ihnen sitzt im Rollstuhl; Copyright: panthermedia.net/Marko Volkmar
Nach Artikel 27 der UN-Behindertenrechtskonvention haben Menschen mit Behinderung das gleiche Recht auf frei gewählte Arbeit auf einem zugänglichen Arbeitsmarkt wie alle anderen auch. Doch entspricht dies auch der Realität? Welche Bestrebungen gibt es, einen inklusiven Arbeitsmarkt herzustellen? Und wo gibt es noch Probleme?
Hier geht es zum Artikel im Thema des Monats
Hier geht es zu allen Beiträgen im Thema des Monats
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So tickt Katrin Gensecke!

So tickt

Foto: Katrin Gensecke; Copyright: LandesfrauenratLSA
Katrin Gensecke ist Expertin in eigener Sache, Inklusionsbotschafterin und will politisch etwas verändern. Ihr ist es wichtig zu sehen, dass jeder Mensch einzigartig ist, und sie fragt sich, wann wieder der Mensch im Mittelpunkt unserer Gesellschaft steht. Wer sie am meisten beeinflusst und unterstützt und was es mit lateinamerikanischen Rhythmen auf sich hat, erzählt sie auf REHACARE.de.
Hier geht es zum aktuellen Interview
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