Hilfsmittel im Job: Lösungen für die berufliche Teilhabe

Software, die blinden Menschen die Büroarbeit ermöglicht, oder Exoskelette für die Erleichterung körperlicher Arbeit – Hilfsmittel können Menschen mit Behinderungen unterstützen, Einschränkungen ausgleichen und somit eine berufliche Teilhabe ermöglichen. Denn aktiv am Berufsleben teilhaben zu können, ist eine wichtige Voraussetzungen für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Bei körperlichen Einschränkungen können Exoskelette eine große Unterstützung sein. Seit über zehn Jahren befasst sich ein interdisziplinäres Team am Fraunhofer Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Kooperation mit dem Universitätsinstitut IFF mit Exoskeletten. "Wir beschäftigen uns sowohl mit der Auslegung und Auswirkung der Exoskelette aus biomechanischer und ergonomischer Sicht als auch mit deren technischer Realisierung. Unser Ziel ist es, die mechatronische Auslegung möglichst intuitiv an die Bedürfnisse des Menschen anzupassen", erklärt Urs Schneider vom IPA.

So können Exoskelette präventiv, für die berufliche Rehabilitation und auch für Menschen mit Behinderungen eingesetzt werden: "Menschen mit erworbenen oder angeborenen körperlichen Einschränkungen könnten davon nach meiner Einschätzung künftig sicher sehr profitieren – und so zum Teil entweder überhaupt wieder arbeiten können oder aber leichter", sagt Urban Daub, Gruppenleiter der Forschungsgruppe am IPA, in einem Interview mit dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe: LWL. Daub erwähnt in dem Zuge auch einen Vortrag im Fachforum TREFFPUNKT REHACARE auf der REHACARE 2022 zum Thema "Technische Assistenz und berufliche Rehabilitation". Demnach konnte ein Museumsmitarbeiter mit einer neurologischen Erkrankung seinen Job, auf traditionelle Weise Scheren zu fertigen, mithilfe eines Exoskeletts weiterhin ausführen: "Seit über einem Jahr nutzt er bei seiner Arbeit nun ein Exoskelett, das seine Hand unterstützt und ihm so dabei hilft, die neurologisch bedingt fehlende Kraft auszugleichen. Laut seiner Aussage kann er seine Tätigkeit dadurch besser, länger und vor allem schmerzfrei ausführen", so Daub.

Eine der Firmen, die Exoskelette herstellen, ist Laevo BV. Das niederländische Unternehmen hat sich vor allem auf die Sekundärprävention mittels Exoskeletten spezialisiert. "Wir haben eine große Auswahl an Lösungen für diejenigen, die Probleme haben und diejenigen, die keine Probleme haben wollen", so Boudewijn Wisse. So könnten bei früher Erkennung Schmerzen gelindert und ein Fortschreiten der Beschwerden eingedämmt werden.

Auch Menschen mit Sehbehinderungen stehen im Beruf vor großen Herausforderungen. Barrierefrei entwickelte Technologie kann ihnen die berufliche Teilhabe ermöglichen. "Wenn Software-Firmen die Software entwickeln, haben sie von vornherein die Möglichkeit, die Software barrierefrei zu machen. Das heißt, dass man zum Beispiel von Feld zu Feld mit Tabulator kommt, weil ein blinder Mensch oder ein sehr stark sehbehinderter Mensch kann die Maus nicht benutzen. Und es schafft eben eine Hürde für die berufliche Teilhabe", so Hansjörg Lienert von Draeger Lienert GmbH & Co. KG.

Als langjähriger Aussteller der REHACARE hat er es sich mit seiner Firma zur Aufgabe gemacht, blinde Menschen erfolgreich beruflich zu integrieren – mit inklusiven Systemen und innovativen Technologien. Neben grundlegenden Hilfsmitteln hat das Unternehmen 15 eigene Softwareprodukte entwickelt, die in verschiedenen Arbeitsumgebungen zum Einsatz kommen. Ende März erhielt die Firma vom DIND – Deutsches Institut für Nachhaltige Digitalisierung – sogar eine Auszeichnung als "Arbeitgeber der Zukunft". Im Interview auf REHACARE.de erklärt Lienert, wie eine barrierefrei Arbeitsumgebung aussieht und wie auch Kolleg*innen ohne Behinderungen davon profitieren. 

Ob Bürostühle, Arbeitstische oder die richtige Arbeitsplatzausstattung – auch hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die Arbeitsumgebung an die Bedürfnisse jedes einzelnen anzupassen. Ergonomisches und dynamisches Sitzen ist für Menschen, die im Rollstuhl sitzen, jedoch oftmals nur bedingt möglich. Das niederländische Unternehmen O4Wheelchairs hat daher einen Rollstuhl entwickelt, mit dem die Stellung der Rückenlehne und der Sitzfläche individuell angepasst werden kann. "Der WorkHopper bietet eine variable Unterstützung, mehr Bewegungsfreiheit im Rollstuhl und genau so viel Halt wie es die nutzende Person gerade braucht", erklärt Michiel Raterink von O4Wheelchairs. 

Viele weitere spannende Produkte und Unternehmen, die Möglichkeiten für die berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderungen bereitstellen, können Sie auf der diesjährigen REHACARE entdecken.

Ob Hilfsmittel für einen barrierefreien Arbeitsplatz oder Beratung und Unterstützung zur beruflichen Teilhabe – auf der REHACARE 2023 finden Sie Lösungen für eine selbstbestimmte Arbeitsumgebung. 

Erleben Sie neben den in den Messehallen ausgestellten Produkten Fachvorträge von Expert*innen rund um Hilfsmittel im Job. Zudem stehen Ihnen Vereine für Fragen rund um die berufliche Rehabilitation und die Finanzierung von barrierefreien Arbeitsplätzen zur Verfügung.