Landschaftsverband Rheinland LVR-Integrationsamt

Deutzer Freiheit 77-79, 50679 Köln
Deutschland
Telefon +49 221 8094290
Fax +49 221 8094201
integrationsamt@lvr.de

Hallenplan

REHACARE 2018 Hallenplan (Halle 3): Stand F88

Geländeplan

REHACARE 2018 Geländeplan: Halle 3

Unser Angebot

Produktkategorien

  • 02  Ausbildung, Arbeitsplatz und Beruf
  • 02.05  Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzorganisation

Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzorganisation

  • 02  Ausbildung, Arbeitsplatz und Beruf
  • 02.07  Berufliche Rehabilitation
  • 02  Ausbildung, Arbeitsplatz und Beruf
  • 02.09  Finanzierungshilfen für behindertengerechte Arbeitsplätze

Finanzierungshilfen für behindertengerechte Arbeitsplätze

  • 12  Verbände, Organisationen, Pflegeeinrichtungen und Dienstleistungen
  • 12.12  Sonstige Organisationen, Institutionen

Sonstige Organisationen, Institutionen

Unsere Produkte

Produktkategorie: Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzorganisation

Integrationsfachdienst - IFD

Die Integrationsfachdienste, kurz IFD, sind Beratungsstellen, die bei Fragen und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz informieren, beraten und unterstützen.

Ihr Ziel ist es, dass Menschen mit Behinderung dauerhaft eine berufliche Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ausüben können.

Bei der Beratung berücksichtigen die IFD gleichermaßen die Bedarfe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit (Schwer-)Behinderung sowie die betrieblichen Erfordernisse des Arbeitgebers.

Die in den IFD tätigen Fachberaterinnen und Fachberater sind auf einzelne Behinderungsarten spezialisiert; sie kennen deren Auswirkungen und sind mit den verschiedenen Unterstützungsmöglichkeiten vertraut.

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Produktkategorie: Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplatzorganisation

Ansprechpartnerverzeichnis

Hier finden Sie Ihre regional zuständigen Ansprechpersonen im LVR-Inklusionsamt, der Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben, in den Integrationsfachdiensten sowie die Adressen der Beratungsstellen (KoKoBe - Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungstelle und SPZ - Sozialpsychiatrische Zentren) in Ihrer Nähe.

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Produktkategorie: Berufliche Rehabilitation

Sozialpädagogische Arbeits- und Beschäftigungsunternehmen ("Arbeitsprojekte")

Wohnungs- und Arbeitslosigkeit ist bei den leistungsberechtigten Menschen in aller Regel immanenter Bestandteil oder auslösender Grund einer komplizierten Lebenssituation oder Lebenskrise. Die besonderen Lebensverhältnisse und sozialen Schwierigkeiten stehen in einem komplexen Wirkzusammenhang, so dass die Veränderung eines isoliert betrachteten Bestandteils nicht zu einer wesentlichen und nachhaltigen Änderung der Gesamtsituation führt.

Hauptkostenträger für Unterstützungsleistungen in den Bereichen Arbeit und Beschäftigung sind die Jobcenter beziehungsweise die örtlichen Träger der Sozialhilfe im Rahmen des SGB II. Die entsprechenden Regelleistungen des SGB II decken häufig aufgrund der besonderen Lebenslagen der leistungsberechtigten Menschen den erforderlichen Unterstützungsbedarf im Sinne des § 67 SGB XII allein nicht ab. Daher finanziert der Landschaftsverband Rheinland ergänzende Leistungen im Rahmen des § 67 SGB XII.

Diese Leistungen verfolgen das Ziel, die Integration der leistungsberechtigten Menschen in das Arbeitsleben zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen spezifische Problemlösungen im Umfeld von Lebens- Arbeits und Beschäftigungsperspektiven und die damit zusammenhängenden Fragestellungen. Im Sinne ganzheitlicher Betrachtung berücksichtigt sie dabei das gesamte Spektrum der besonderen Lebenslagen und der damit einhergehenden sozialen Schwierigkeiten.

Insbesondere folgende Leistungen werden erbracht:

  • Erwerb und Festigung der allgemein im Arbeitsleben geforderten sozialen Kompetenzen (einschließlich der Fähigkeit zu einer selbstverantwortlichen Lebensführung und Alltagsbewältigung)
  • Beratung und Motivation der Leistungsberechtigten sowie Unterstützung zur Inanspruchnahme von Angeboten weiterer Leistungs- und Maßnahmeträger
  • Beratung im Hinblick auf soziale Teilhabe, gegebenenfalls Schulden sowie Gesundheitsfragen
  • Förderung der Motivation zur Ausübung von Erwerbsarbeit durch Erhalt und Stärkung vorhandener Ressourcen
  • Sicherung des Lebensunterhaltes durch Wahrung von Leistungsansprüchen

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Über uns

Firmenporträt

Hilfen für Behinderte Menschen im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber.

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